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Bossware

AI

「Amazonコーダーの未来」は「Amazon倉庫労働者の現在」を見ればわかる

テックワーカーとギグワーカーの連帯こそが、テック企業のボスに勝ち、クソテクノロジー採用曲線を打ち破る唯一の道だ。

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:1年2025/3/19前
Monopoly

クソアプリに搾取される看護師たち――ビジネスリスクを労働者に押し付ける「ギグエコノミー」

「ギグエコノミー」の本質は、この「アプリでやれば」という詭弁で労働法を骨抜きにし、経営者のリスクを労働者に押しつけることにある。そう、資本家は資本主義を嫌っているのだ。

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:1年2024/12/25前
Copyright

労働者を疲弊させる職場の「ウェルネス監視」

皮肉なことに、継続的に監視され判断されることほど、人を疲弊させ、惨めにし、怒らせるものはないのである。

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:1年2024/12/18前
Privacy

オフィス回帰と4日間放置された職場での死

「私たちが求めているのは、懲罰的でなく、さらなるストレスを与えない、改善された安全対策です。解決策は監視の強化ではありません。」

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:2年2024/10/3前
Privacy Surveillance

2022年のデジタルライツ:ボスウェア――侵入的な労働者監視――との戦い

以下の文章は、電子フロンティア財団の「Privacy Shouldn’t Clock O 続きを読む

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:3年2022/12/31前
Privacy Surveillance

クソテクノロジー導入曲線:労働者監視システムが“あなた”に向けられるまで

「クソテクノロジー導入曲線」は、我々の社会で最も虐げられ困窮する人びとから始まるのだが、それを放っておけば、いずれ我々一人ひとりに降り掛かってくる。

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:4年2022/9/1前
Monopoly

テクノロジーの権利は労働者の権利である:Doordashエディション

仕事や学習、コミュニティ活動など、あらゆることにデバイスやネットワークを利用する世界では、それらデバイスやネットワークがどのように機能するかを決定する権利こそが基盤となる。

投稿者:heatwave_p2p 投稿日時:5年前
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